Werkvoorraad installatiebranche daalt, tekort aan vakmensen blijft
De gemiddelde werkvoorraad bij installatiebedrijven is in 2026 gedaald van 40 naar 29 weken. Ook het aantal openstaande vacatures neemt af, maar het tekort aan technisch personeel blijft een belangrijk knelpunt. Bij ruim een kwart van de installatiebedrijven leidt het gebrek aan vakmensen tot vertraging van werkzaamheden.
Dat blijkt uit het arbeidsmarktonderzoek 2026 dat Wij Techniek op 2 november heeft gepubliceerd. Het onderzoek is uitgevoerd door KBA Nijmegen in opdracht van het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Aan de telefonische enquête deden 502 bedrijven mee. Daarnaast vulden 182 bedrijven een online vragenlijst in. Het onderzoek vond plaats in juni en juli 2026.
Minder vacatures, maar personeel blijft schaars
Het geschatte aantal openstaande vacatures in de installatiebranche bedraagt medio 2026 24.800. Deze vacatures staan uit bij 57 procent van de bedrijven. Dat is minder dan in de periode 2022 tot en met 2024, toen het aantal vacatures boven de 30.000 uitkwam.
Toch is de personeelskrapte niet verdwenen. Iets minder dan de helft van de bedrijven geeft aan een tekort aan vakmensen te ervaren. Bij ruim een kwart leidt dat tekort tot vertraging van werkzaamheden. Vooral vacatures voor zelfstandig monteurs blijken moeilijk te vervullen.
De gemiddelde werkvoorraad is met 29 weken nog altijd aanzienlijk. In 2023 bereikte deze met 46 weken een piek. De afname wijst op een minder gespannen arbeidsmarkt, maar betekent niet dat de uitvoeringscapaciteit inmiddels voldoende is.
Meer bedrijven actief in klimaattechniek
Een opvallende ontwikkeling is de groei van de koude- en klimaattechniek. Inmiddels is 40 procent van de onderzochte installatiebedrijven op dit vakgebied actief. In 2025 was dat nog 28 procent. De onderzoekers brengen deze ontwikkeling onder meer in verband met de energietransitie en de toenemende vraag naar airconditioning en klimaatbeheersing.
Ook de behoefte aan hoger technisch opgeleid personeel neemt toe. Ruim een kwart van de bedrijven heeft behoefte aan technische competenties op hbo-niveau. Het gaat onder meer om specialismen op het gebied van automatisering, energiemanagement, thuisbatterijen, warmtepompen en de integratie van verschillende installaties.
Het onderzoek laat daarmee zien dat de arbeidsmarkt in de technische installatiebranche iets minder gespannen is dan in voorgaande jaren, terwijl de behoefte aan gespecialiseerde vakmensen en technische kennis hoog blijft.
