Verantwoordelijk, maar niet bevoegd!
Als u dit leest, zijn de verkiezingen al geweest. En hebben we een idee over wat voor soort kabinet ons land de komende jaren gaat regeren. Hoewel ik zo mijn voorkeuren heb, heb ik eigenlijk maar één wens: wie er ook aan de macht komt, neem je verantwoordelijkheid! In woord en in daad. Durf keuzes te maken en ondersteun deze met heldere, rationele maatregelen.
Het kan aan mij liggen, maar de meeste vormen van ambitie en innovatie in Nederland bevinden zich al enige tijd in een soort van vacuüm: we willen wel, maar we scheppen niet de condities die deze innovaties nodig hebben om tot volle wasdom te komen. Vooral de politiek maakt zich daar schuldig aan. Door te blijven praten en keuzes voor zich uit te schuiven, zet ‘Den Haag’ de BV Nederland daarmee ‘on hold’. Met alle schadelijke gevolgen van dien.
1 stap vooruit en…
Neem de energietransitie en het voornemen van de overheid om fors te verduurzamen. De plannen kennen we inmiddels, de discussies ook, maar de uitvoering laat continu op zich wachten. Waarom? Omdat de politiek onmachtig is deze in te vullen met concrete acties. We doen eerder het tegenovergestelde, want als we dan eens een stap in de juiste richting zetten, heeft Den Haag weer een wet aangenomen die ons als samenleving meteen drie stappen terugwerpt!
Voorbeelden van dit gedrag zijn er te over: we willen meer elektrische auto’s op de weg, maar schaffen de subsidie op de aanschaf in 2026 helemaal af. We willen meer woningen bouwen, maar scherpen de regels rondom CO2-uitstoot en PFAS nog eens fors aan. We willen dat iedereen thuis ‘elektrisch gaat’, maar de beschikbare capaciteit van het elektriciteitsnet loopt al jaren tegen haar grenzen aan.
Handen op de rug
Hoe absurd deze werkwijze is - en hoe onwerkbaar ook in de dagelijkse praktijk - zal ik u proberen uit te leggen met een voorbeeld uit ‘uw’ business. Stel, u vraagt iemand leiding te geven aan een afdeling, dat scherpe targets moet halen. Maar u zegt erbij dat de koers van de afdeling onveranderd blijft en dat er ook geen ruimte is om te investeren in het aantrekken van nieuwe medewerkers. U vraagt hem dus in actie te komen, maar bindt alvast zijn handen op zijn rug. U maakt uw collega verantwoordelijk, maar geeft hem geen enkele bevoegdheid en biedt hem geen enkele ruimte. Dat is wat de politiek de laatste jaren met de BV Nederland doet. En dat moet ophouden!
Laten we blij zijn dat we de verkiezingen hebben gehad. Alle (loze) beloftes zijn gedaan, alle emotie rondom zetelverdeling en macht is weer verdwenen. Nu is het de hoogste tijd om samen aan de slag te gaan, samen onze verantwoordelijkheid te pakken en samen stappen vooruit te zetten. Zolang deze maar rationeel en realistisch zijn. En goed uitpakken voor de BV Nederland.
