Gezonde vakmensen voor een gezonde sector

Veel bedrijven in onze sector hebben een personeelstekort. Vacatures blijven openstaan, agenda’s lopen vol en de werkdruk stijgt. De reflex is vaak om méér mensen te werven. Begrijpelijk, maar minstens zo belangrijk en eerlijk gezegd vaak verstandiger, is te investeren in de mensen die je al in huis hebt. Niet alleen omdat goed werkgeverschap dat vraagt, maar ook omdat het bedrijfseconomisch simpelweg logisch is.

Het ziekteverzuim in onze sector laat al enkele jaren een stijgende lijn zien. Volgens prognoses nadert het zelfs de zes procent. Dat is een cijfer dat je niet kunt negeren. Zeker niet als je bedenkt dat het werven en inwerken van nieuwe medewerkers vaak aanzienlijk duurder is dan het behouden van de mensen die al onderdeel zijn van je team. Goed personeelsbeleid is dus geen luxe, maar een noodzaak.

Het werk van monteurs is vaak intensief. Zware apparaten tillen, werken onder hoge tijdsdruk, een lawaaiige werkomgeving, werkzaamheden boven schouderhoogte of juist langdurig gebukt. Het hoort bij het vak. Maar zonder de juiste ondersteuning vraagt dat werk op termijn een prijs van de mensen die het uitvoeren. Technische vakmensen klagen niet snel; doorzettingsvermogen is bijna een tweede natuur. Ze gaan door tot het echt niet meer kan. En als dat moment eenmaal komt, duurt herstel soms lang of blijkt terugkeer helemaal niet meer mogelijk.

Juist daarom is investeren in preventie zo belangrijk. Natuurlijk kost dat geld. Maar op de langere termijn levert het juist winst op. Investeren in opleiding en ontwikkeling, maar óók in goede beschermingsmiddelen, hulpmiddelen en ondersteuning betaalt zich altijd terug.

Er zijn volop mogelijkheden om medewerkers te helpen gezond en fit te blijven. Denk aan passende werkschoenen, ergonomische werktafels, elektrische trapklimmers en exoskeletten. Maar ook aan iets ogenschijnlijk eenvoudigs als een vertrouwenspersoon binnen het bedrijf bij wie medewerkers hun verhaal kwijt kunnen.

Het is opvallend dat preventieve hulpmiddelen soms simpelweg nog niet bekend zijn bij ondernemers of dat ze aarzelen om ze aan te schaffen vanwege de investering. Ook voor programma’s die duurzame inzetbaarheid bevorderen, geldt nog vaak: onbekend maakt onbemind. Juist daarom hebben Techniek Nederland en Techniek Nederland Verzekeringen samen Pro-Fonds opgericht. Daarmee financieren we ontwikkelprojecten en maken we preventieve hulpmiddelen toegankelijk tegen gereduceerde tarieven.

Als we willen dat onze sector blijft groeien, moeten we niet alleen investeren in techniek, maar vooral ook in de mensen die er elke dag mee werken. Maak dus gebruik van de mogelijkheden die Pro-Fonds biedt. En laat u inspireren op profonds.technieknederland.nl.