Organisaties onwetend over opstellen aanwijsbeleid

Door onwetendheid, onduidelijke afspraken, gebrek aan formele benoemingen of een passieve houding vinden (ernstige) ongevallen plaats in de elektrotechniek. Een aanwijsbeleid helpt om veiligheidsrisico’s tot een minimum te beperken. Werkgevers krijgen hiermee concreet inzicht en medewerkers zien in één oogopslag wat binnen en buiten hun bevoegdheid valt. Bovendien is in het beleid zichtbaar of en wie van de medewerkers nog bijgeschoold moeten worden. John Huizing, algemeen directeur van ROVC: “Werkgevers hebben te maken met een wirwar aan regels. Het is daarom vaak een uitdaging om de veiligheidsnormen NEN 3140 en NEN 3840 te vertalen naar een formeel aanwijsbeleid.

Toch is het een eenvoudig en onmisbaar startpunt om een veilige uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden te garanderen. Zowel technici als leidinggevenden, HR-managers en opleidingscoördinatoren profiteren van een goed beleid. Wet- en regelgeving worden op deze manier nageleefd. Uiteraard is het belangrijkste doel het terugdringen van ongelukken.” Het whitepaper ‘De wirwar van veiligheidsnormen voor elektrotechniek uitgelegd’ is relevant voor iedereen die direct of indirect met het thema veiligheid te maken heeft. Het document brengt meerdere veiligheidsnormen in kaart middels een praktisch overzicht. Het rapport is gratis aan te vragen via: www.rovc.nl/whitepaper/veiligheid